Politica populista determina tinerii sa fuga de munca in privat! Majoritatea vor la stat, pe salarii mari, fara presiuni de performanta!

Efectul direct al politicii populiste, axata pe cresteri de salarii in sectorul bugetar: tinerii nu mai vor sa lucreze in privat. Raportul dintre un salariu in privat si unul la stat a ajuns de 1 la 1,8. Si atunci, ce i-ar motiva pe absolventi sa se angajeze la patron, cu presiunile de performanta bine cunoscute, in loc sa mearga la stat unde aceste criterii nu au nicio importanta. De ce se intampla acest lucru? Pentru ca statul descurajeaza investitorii, care ar putea crea mai multe locuri de munca si mai bine platite, si stimuleaza bugetarii cu salarii mai mari, fara cerinte de eficienta.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street PRO*

Prin abonamentul Wall-Street PRO, devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont

Ne citesc zilnic

2 Parale
4 Brands
A.T. Kearney
Allianz Tiriac
Auchan
Bilka
Casa de Insolventa Transilvania
CBRE
Colliers International
Danone
DB Schenker
Dedeman
Emag
Golin
Grayling
Intercapital Invest
Knight Frank
Lidl
Mass Media Consulting
OMV Petrom
Orange
PI2
Premium Communication
Raiffeisen Bank
Safety Broker
Telekom
Total PR
Velux
Vola