Paradox in piata muncii: de ce nu scade numarul somerilor cu studii medii, daca oferte de munca exista

"Avem joburi pentru orice pozitii". Asa spun la unison marile companii de recrutare, care au mii de joburi disponibile, iar pentru un procent important dintre acestea nu se cere niciun fel de experienta, doar oameni dornici sa lucreze. Chiar si in aceste conditii, multe dintre oferte raman neacoperite, intre motive numarandu-se faptul ca potentialii candidati considera salariile prea mici si prefera sa se multumeasca cu ajutoarele de stat, aleg sa accepte un job in afara tarii sau pentru ca pur si simplu nu isi doresc sa munceasca.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street PRO*

Prin abonamentul Wall-Street PRO, devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont

Ne citesc zilnic

2 Parale
4 Brands
A.T. Kearney
Allianz Tiriac
Auchan
Bilka
Casa de Insolventa Transilvania
CBRE
Colliers International
Danone
DB Schenker
Dedeman
Emag
Golin
Grayling
Intercapital Invest
Knight Frank
Lidl
Mass Media Consulting
OMV Petrom
Orange
PI2
Premium Communication
Raiffeisen Bank
Safety Broker
Telekom
Total PR
Velux
Vola