Grija statului pentru angajat - praf in ochi; contributiile suplimentare pentru contractele part-time nu ajung in pensie

Statul mimeaza grija pentru pensia angajatilor si pune tot mai multa presiune pe angajatori pentru a suplimenta veniturile la bugetele de stat. Schimbarile cu privire la calculul si plata CAS si CASS, atat cele care vizeaza contractele part-time, cu aplicare de la 1 august, cat si cele referitoare la mutarea contributiilor sociale exclusiv la angajat, incepand de anul viitor, sunt clar in defavoarea angajatorilor, iar avantajele angajatului sunt mai mici decat dezavantajele.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street PRO*

Prin abonamentul Wall-Street PRO, devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont

Ne citesc zilnic

2 Parale
4 Brands
A.T. Kearney
Allianz Tiriac
Auchan
Bilka
Casa de Insolventa Transilvania
CBRE
Colliers International
Danone
DB Schenker
Dedeman
Emag
Golin
Grayling
Intercapital Invest
Knight Frank
Lidl
Mass Media Consulting
OMV Petrom
Orange
PI2
Premium Communication
Raiffeisen Bank
Safety Broker
Telekom
Total PR
Velux
Vola