Andrei Frunza, CEO eJobs: Numarul de aplicanti s-a injumatatit fata de 2012. Ce eforturi face compania pentru a atrage mai multe CV-uri

Dezvoltarea economica a dus la dezvoltarea companiilor care, implicit, au nevoie sa isi creasca numarul de angajati. Insa acest obiectiv se dovedeste tot mai dificil de atins, in contextul in care Romania se confrunta cu o problema demografica, peste care se adauga si emigrarea, si, de multe ori, dezinteresul romanilor pentru munca. Andrei Frunza, CEO eJobs, cea mai mare platforma de recrutare pe plan local, arata ca numarul de aplicanti pe joburile disponibile au scazut la jumatate fata de 2012, de exemplu, iar efoturile pentru atragerea candidatilor sunt din ce in ce mai mari. 

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street PRO*

Prin abonamentul Wall-Street PRO, devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont

Ne citesc zilnic

2 Parale
4 Brands
A.T. Kearney
Allianz Tiriac
Auchan
Bilka
Casa de Insolventa Transilvania
CBRE
Colliers International
Danone
DB Schenker
Dedeman
Emag
Golin
Grayling
Intercapital Invest
Knight Frank
Lidl
Mass Media Consulting
OMV Petrom
Orange
PI2
Premium Communication
Raiffeisen Bank
Safety Broker
Telekom
Total PR
Velux
Vola