Adecco: Candidatii se supraevalueaza si au asteptari salariale prea mari. Cati oameni evalueaza liderul pietei de recrutare pentru a acoperi o functie de conducere

Cererea de candidati este in crestere in ultima perioada in toate domeniile din economia romaneasca, iar in unele cu preponderenta, cum ar fi in productie sau automotive. Si pentru ca simt ca sunt din ce in ce mai "pretiosi", cei curtati de companii, in special pentru functii de conducere, vor salarii mai mari decat media pietei si isi doresc sa promoveze peste noapte, a declarat Marga Radu, sefa diviziei de plasare permanenta a Adecco.

Vrei sa citesti articolul complet?

Aboneaza-te la Wall-Street PRO*

Prin abonamentul Wall-Street PRO, devii parte a comunitatii de afaceri de top din Romania. Toate informatiile noastre sunt create pentru a te ajuta sa fii mai bun in activitatea ta zilnica.

Aboneaza-te! Am deja cont

Ne citesc zilnic

2 Parale
4 Brands
A.T. Kearney
Allianz Tiriac
Auchan
Bilka
Casa de Insolventa Transilvania
CBRE
Colliers International
Danone
DB Schenker
Dedeman
Emag
Golin
Grayling
Intercapital Invest
Knight Frank
Lidl
Mass Media Consulting
OMV Petrom
Orange
PI2
Premium Communication
Raiffeisen Bank
Safety Broker
Telekom
Total PR
Velux
Vola